Kyan Health es una solución moderna de salud mental y salud conductual para colaboradores que ofrece atención de calidad mundial a un costo que los empleadores pueden pagar. La mayoría de las soluciones, antiguas y nuevas, tratan la atención como algo episódico: se empareja a la persona con un profesional, asiste a sesiones y, entre una y otra, queda prácticamente sola. Kyan funciona de otra manera.

• La solución se basa en un modelo de atención escalonada, de modo que las personas se mueven con fluidez entre niveles de apoyo (autocuidado, coaching, terapia, apoyo vida-trabajo y atención en crisis) a medida que sus necesidades cambian con el tiempo.
• La red global de profesionales de Kyan ofrece atención de clase mundial con 11 mil+ profesionales con licencia en los 50 estados de EE. UU. y 140 mil+ en 200 países y regiones, entre ellos trabajadores sociales clínicos (LCSW), terapeutas familiares (LMFT), consejeros profesionales (LPC), psicólogos con licencia y psiquiatras certificados.
• Kai, el compañero de IA 24/7 de Kyan, guía a cada miembro hacia el nivel de apoyo adecuado, le ayuda a reflexionar entre sesiones y mantiene la continuidad de su recorrido de atención. En situaciones críticas, los consultores de atención humanos están siempre listos para ayudar.

El resultado es un beneficio de salud mental que escala a toda una fuerza laboral global sin sacrificar profundidad clínica. Con Kyan, las organizaciones alcanzan hasta un 30% de participación (10x la participación de los EAP tradicionales) y los miembros registran una tasa de mejora clínica del 90%.

Kyan cumple con el RGPD y la HIPAA.

Para las organizaciones que tienen un EAP tradicional, Kyan es un reemplazo completo: cubre todo lo que el EAP debía hacer, más la atención personalizada y continua que este nunca pudo ofrecer. Para las organizaciones que ya usan una solución premium de salud mental, Kyan ofrece servicios de salud mental para la fuerza laboral de la misma calidad, a un precio que tiene más sentido.

A través de Kyan Engage, un centro de mando que permite a quienes gestionan beneficios lanzar, operar y mejorar continuamente el programa sin sumar carga operativa. La configuración toma menos de 48 horas mediante integración directa con Microsoft Outlook o Google Workspace.

Después del lanzamiento, Kyan Engage da a los líderes visibilidad en tiempo real sobre el uso del programa, las tendencias de bienestar de los equipos por región y unidad, y recomendaciones a medida sobre dónde enfocarse a continuación. Todo desde un solo lugar. ¿Y hay más? Kyan ofrece talleres, e-learning y programas de formación para construir resiliencia y seguridad psicológica en toda la organización. Los temas incluyen prevención del burnout, liderazgo resiliente, manejo del estrés y más.

Kyan suele atender a empleadores con 500+ colaboradores de distintas industrias. Organizaciones que han superado su EAP tradicional y necesitan una solución que realmente genere utilización y resultados medibles. Y organizaciones que ya invierten en beneficios premium de salud mental y quieren la misma calidad sin el precio que suele acompañarla. Ambas encuentran en Kyan lo que buscan.

Hoy apoyamos a más de 3 millones de personas en todo el mundo a través de cientos de clientes, entre ellos On, Fossil y Hitachi Energy, con apoyo en salud mental 24/7 para los miembros y herramientas para que las organizaciones reduzcan el ausentismo y el burnout laboral, y aumenten la productividad.

Kyan Health ofrece estructuras de precios flexibles, diseñadas para adaptarse a distintos perfiles de presupuesto y filosofías de beneficios:

• PEPM (por colaborador por mes): costo mensual fijo y predecible por colaborador.
• Precios escalonados por volumen: tarifas PEPM que se ajustan a su número de colaboradores.
• Pago por servicio (FFS): pagos vinculados a la utilización de la atención.

Los precios también pueden ser modulares. Las organizaciones eligen los componentes que necesitan, tanto en la atención para los miembros como en los servicios para el empleador, pagan solo por lo que activan y pueden ampliar el alcance a medida que evoluciona su presupuesto.

Además, trabajamos de forma consultiva con equipos de RR. HH., corredores y consultores de beneficios para recomendar la estructura de precios y el alcance de servicios adecuados para sus necesidades. Para más detalles sobre cómo funcionan los precios, contáctenos aquí.