LA EVALUACIÓN DEL EAP
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Calificación de 4.8/5 en G2
Políticas
MEDIO
Calidad del liderazgo
MEDIO
Riesgo de burnout
MEDIO
Sentido de propósito
MUY BAJO
Reconocimiento
ALTO
Deje de adivinar las brechas de su EAP
En una sola revisión estructurada, identificamos las señales, los datos y los indicadores culturales que ya tiene para cuantificar la salud mental, y le mostramos cómo aprovecharlos.
01 - Evalúe su situación
Recorremos con usted su estrategia de bienestar, sus datos y sus políticas con la mirada de salud mental de Kyan. Recibe de inmediato un mapa sencillo de los factores de costo, los factores de estrés y los focos de riesgo.
02 - Compárese con sus pares
Vea en qué va adelante, en qué se queda atrás y dónde los riesgos podrían volverse costosos rápidamente. Comparamos su situación con la de grandes empleadores de 25+ sectores del conjunto de datos de Kyan.
03 - Active los primeros pasos
Recibirá los hallazgos en 3 a 5 próximos pasos concretos para cuantificar mejor su programa de bienestar. Espere logros rápidos, áreas de enfoque para el liderazgo y potencial de mejoras futuras.
Encuentre los costos del EAP que realmente puede controlar
Descubra tendencias ocultas de estrés, brechas de liderazgo y oportunidades de prevención antes de que se conviertan en riesgos costosos.
Ponga cifras claras al impacto y a las áreas de riesgo de la salud mental en su organización.
Use datos concretos para convencer a la dirección antes de que haya crisis y escaladas.
Sepa exactamente dónde invertir para prevenir el burnout y la rotación.
Construya una cultura duradera basada en datos que proteja la mente de las personas hoy y en el futuro.
Obtenga una lista sencilla de los datos de salud mental que necesita
Descargue la lista y llegue mejor preparado a su sesión con nuestro equipo.
La mayoría de las estrategias de EAP empiezan por saber dónde está usted hoy
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