On escala el apoyo en salud mental a nivel global
Apoyo digital personalizado para las personas
Acceso a atención especializada, incluidos psicólogos
Herramientas para que los líderes identifiquen el estrés
USD 1.3 millones
En ganancias de productividad gracias a la reducción del presentismo
Yana Romlein
Wellbeing Programme Lead
Crecer con cuidado: abordar los retos de salud mental en un equipo global en expansión
A medida que On Running creció rápidamente hasta superar los 3300 colaboradores en todo el mundo, la empresa comenzó a experimentar la presión que una expansión acelerada puede ejercer sobre el bienestar de las personas.
La organización enfrentaba una alta rotación, con pérdidas financieras e interrupciones en la productividad. Esa rotación dejó en evidencia la necesidad crítica de priorizar la satisfacción y la retención de las personas para estabilizar los costos y mantener la eficiencia operativa.
Al mismo tiempo, la creciente complejidad y la naturaleza global del negocio pusieron de relieve la necesidad de un apoyo en salud mental más proactivo y estructurado. A pesar de una cultura sólida basada en valores, On Running carecía de una solución escalable para abordar de forma sistemática estos retos emergentes en toda su fuerza laboral internacional.
Asociarse con Kyan Health para ofrecer apoyo personalizado y escalable
On Running se asoció con Kyan Health para fortalecer su enfoque y prevenir el burnout mediante un programa integral y centrado en las personas.
La iniciativa ofreció apoyo digital personalizado a través de la plataforma de Kyan Health, con evaluaciones, recursos autoguiados y sesiones individuales. Las personas también obtuvieron acceso a atención especializada de psicólogos y coaches certificados, lo que permitió tanto la intervención temprana como el apoyo continuo.
En paralelo, los líderes de equipo recibieron capacitación y herramientas para reconocer mejor el estrés, fomentar conversaciones abiertas y construir una cultura de cuidado. La solución se implementó a nivel global, garantizando el acceso para todas las personas sin importar su ubicación, idioma o zona horaria.
Equipos más sanos. Impacto tangible.
Los resultados de la alianza fueron medibles y significativos, tanto para las personas de On Running como para el negocio.
La empresa logró USD 1.3 millones en ganancias de productividad al reducir el presentismo y registró una caída del 30% en la rotación voluntaria, lo que se tradujo en USD 1.1 millones de ahorro en costos.
Además, una mejor gestión de los casos complejos de salud mental ayudó a evitar USD 500 mil en costos.
Más allá de estos resultados tangibles, el impacto cultural fue igual de significativo: las personas se sienten más respaldadas, más comprometidas y más conectadas con sus equipos y sus líderes.
Atención de clase mundial
que los empleadores pueden costear
Vea cómo Kyan ofrece atención de salud mental premium que sus colaboradores realmente usan, a un precio que se ajusta a su presupuesto.
Transformando el bienestar mental en
