Auf der Suche nach der besten EAP-Alternative? Ersetzen Sie Ihren klassischen EAP-Anbieter durch Kyan Health, ein modernes Employee Assistance Program mit besseren Ergebnissen, dem größten Netzwerk und einem Preis, der passt.
Belegte Wirkung
EAP-Pflicht erfüllen. Echte Ergebnisse erzielen.
~30 %
dauerhafte Nutzung durch Mitglieder: 10x gegenüber klassischen EAPs.
>90 %
der klinischen Fälle erreichen eine Symptomverbesserung.
98 %
Zufriedenheit mit Kyans Netzwerk an Fachpersonen.
Wie schneidet Kyan Health im Vergleich zu klassischen EAP-Anbietern ab?
Merkmal
Klassisches EAP
Kyan Health
Was das für Sie bedeutet
ROI
2-3x
6-10x
Höherer ROI und mehr Wirkung
Daten & Erkenntnisse
Minimales Reporting
Umfangreiche, umsetzbare Analysen
Sie sehen, was wirklich wirkt
Integration
Isolierter Dienst
In HR & Wohlbefinden verankert
Teil der Kultur, kein Nebenangebot
Personalisierung
Eine Lösung für alle
Auf jede Person zugeschnitten
Versorgung, die wirklich ankommt
Fokus
Nur im Krisenfall
Prävention + Behandlung + Langfristigkeit
Gesund bleiben, nicht nur „repariert“ werden
Nutzung
2-5 % Nutzung
20-40 % Nutzung
Mehr Menschen nutzen es tatsächlich
Versorgungsoptionen
Meist Sozialarbeitende, fallbezogen
Professionelle Therapie, professionelles Coaching, digitale Werkzeuge
Die passende Versorgung für jeden Fall
Zugang
Hotline, begrenzte Zeiten
Digitale & menschliche Unterstützung rund um die Uhr
Hilfe, wann immer Sie sie brauchen
Was eine moderne EAP-Alternative umfasst
Weitere EAP-Ressourcen
Belegte EAP-Wirkung, gestützt auf echte Geschäftsergebnisse
„
Wir haben uns für Kyan entschieden, weil es organisationale und individuelle Bedürfnisse durchgängig abdeckt wie kein anderer Anbieter.
Achim Braun, Chief Human Resources Officer
>50 %
Höheres Engagement und mehr Beteiligung der Mitarbeitenden
Häufige Fragen
EAP, richtig gemacht
Stärken Sie alle Mitarbeitenden in jeder Lebenslage, mit dem EAP mit hoher Nutzung, das die Gesamtkosten der Versorgung senkt und die Wirkung maximiert.
Mentale Gesundheit verändern bei
