Kyan Health FAQ

Hier findest du häufig gestellte Fragen zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) von Kyan Health, zum Beispiel zu Funktionen, Leistungsumfang, Anwendungsfällen in der Branche und mehr. Wenn du noch mehr Antworten suchst, kontaktiere uns hier.

Die leistungsstärksten EAPs in Europa vereinen schnellen Zugang, qualifizierte Therapeuten und datenschutzkonforme Lösungen gemäß DSGVO. Plattformen mit echter lokaler Präsenz, wie beispielsweise Kyan Health, fördern eine stärkere kulturelle Ausrichtung und höhere Mitarbeiterbindung. Moderne digitale Lösungen gewährleisten, dass Mitarbeiter Unterstützung genau dann und so erhalten, wie sie diese benötigen.
Führende Plattformen bieten 1) umfassende klinische Expertise, 2) skalierbare Infrastruktur und 3) integrierte digitale Tools. Kyan Health erfüllt diese Anforderungen optimal, indem es Wohlbefinden, Therapie und Analytik in einem System vereint und sich somit auch für komplexe Organisationsstrukturen eignet.
Effektive globale EAPs gewährleisten einheitliche Qualität, mehrsprachigen Support und konforme Datenpraktiken in allen Regionen. Lösungen wie Kyan Health priorisieren lokale Ärzte und kultursensible Versorgung und helfen multinationalen Organisationen, einheitliche Unterstützung anzubieten, ohne die lokale Relevanz zu vernachlässigen.
Kyan Health macht psychologische Unterstützung deutlich zugänglicher und verständlicher, indem es Menschen dort abholt, wo sie stehen – emotional und digital. Ob ein KI-Begleiter rund um die Uhr für emotionale Unterstützung in Echtzeit oder flexible Therapieoptionen, die auf Sprache, Fachgebiet und persönliche Sympathie zugeschnitten sind: Kyan sorgt dafür, dass sich jeder Nutzer auf eine natürliche, wertfreie und private Weise austauschen kann.

Anders als herkömmliche Plattformen mit standardisierten Programmen setzt Kyan auf Personalisierung und Autonomie. Mitarbeiter können zwischen Live-Sitzungen, Chat oder asynchronem Support wählen und ihren Fortschritt mithilfe intuitiver Tools verfolgen. Diese Flexibilität, kombiniert mit sofortigem Zugriff und absoluter Vertraulichkeit, beseitigt die üblichen Hürden für die Teilnahme und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Nutzer wiederkommen.
Kyan ersetzt veraltete EAPs durch sofort verfügbare, flexible und personalisierte mentale Hilfe. Keine Wartezeiten, keine Limitierung – stattdessen Zugang zu KI-gestützter Begleitung und global lizenzierten Therapeut*innen. Passend zu Sprache, Bedarf und persönlicher Passung.

Alle Fachkräfte arbeiten evidenzbasiert – und die Betreuung passt sich dem Leben der Menschen an, nicht umgekehrt. Das Ergebnis: höhere Nutzung, bessere Ergebnisse, klare Kosteneinsparung. Für moderne mentale Gesundheit, die wirklich wirkt.
Ob FMCG, Industrie, Energie, Sport, Finanzen oder Beratung – Kyan unterstützt Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderter mentaler Hilfe. Für Wissensarbeiter*innen genauso wie für Produktions- oder Außendienstteams.

Kyan passt sich Tempo, Kultur und Belastung jeder Branche an – mit Lösungen, die wirken, motivieren und nachweislich entlasten.

Kyan kann auf nachweisliche Erfolge in globalen Unternehmen zurückblicken und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die branchenspezifischen Kulturen, Anforderungen und Bedürfnisse der Belegschaft abgestimmt sind – und so ein hohes Engagement und messbare Auswirkungen gewährleisten.
Error: empty slot

EAP-Übersicht

Kyan Health bietet ein hochgradig personalisiertes und ansprechendes Erlebnis, das die Menschen wirklich nutzen. Mitarbeiter erhalten sofortigen Zugang zur Betreuung durch Live-Sitzungen, Chat-Support oder einen KI-Begleiter – verfügbar in ihrer bevorzugten Sprache und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Über 90 % bleiben bei ihrem ersten Therapeuten, und jeder Behandlungsverlauf folgt evidenzbasierten klinischen Standards.

Kyan bietet eine personalisierte, sofort verfügbare Betreuung – ob per Live-Session, Chat oder KI-Begleitung. In der bevorzugten Sprache, auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. Über 90 % bleiben bei ihrer ersten Therapeut*in. Jede Reise folgt klinisch validierten Standards.

Was Kyan besonders macht: ein ganzheitlicher Ansatz – von Prävention bis Akutversorgung – global skalierbar, lokal angepasst. Burnout, Angst oder Trauma? Kyan kombiniert intelligente Triage mit menschlicher Fürsorge. Für messbare Wirkung ohne Wartezeit oder Standardlösungen.
Ein effektives EAP (Employee Assistance Program) nutzt strukturierte Assessments und klinische Triage, um Mitarbeitende der passenden Unterstützung zuzuordnen – sei es Coaching, Therapie, psychiatrische Betreuung oder Selbstlernmaterialien. Die Unterstützung sollte sich im Laufe der Zeit an die sich ändernden Bedürfnisse anpassen. Kyan Health setzt dieses Prinzip mit dynamischen, von approbierten Therapeuten begleiteten Behandlungspfaden um und stellt so sicher, dass jede/r Mitarbeitende angemessene und bedarfsgerechte Unterstützung erhält.
Kyan verbindet Aufklärung mit Führung und Kulturarbeit: skalierbare E-Learnings vermitteln Wissen, Ambassador-Trainings stärken interne Fürsprecher. So entsteht mentale Gesundheit im Alltag – nicht nur in Kampagnen.

Programme zur psychologischen Sicherheit fördern Vertrauen im Team. Ergänzt durch prädiktive Insights wie Burnout-Risiken und ROI-Daten wird aus Awareness echter Wandel – mit messbarem Business-Impact.
Schneller Zugang bedeutet, dass Mitarbeitende innerhalb von Tagen – nicht Wochen – die passende Unterstützung erhalten. Er bedeutet auch planbare Verfügbarkeit und flexible Terminplanung über verschiedene Zeitzonen hinweg. Hochwertige EAPs (Employee Assistance Programs) optimieren diesen Prozess durch digitale Vorauswahl und unkomplizierte Terminbuchung. Kyan Health erfüllt diese Erwartung, indem es schnellen Zugang zu qualifizierten Fachkräften bietet und so rechtzeitige Unterstützung gewährleistet, wenn sie am dringendsten benötigt wird.
Die Daten sollten anonymisierte Einblicke in Nutzung, Themen, organisatorische Risiken und Trends im Bereich Wohlbefinden bieten. Personalabteilungen benötigen Kennzahlen, die strategische Entscheidungen unterstützen, ohne die Privatsphäre zu gefährden. Ein modernes Mitarbeiterberatungsprogramm (EAP) stellt übersichtliche Dashboards bereit, die Entwicklungen in Bezug auf Stress, Burnout, Mitarbeiterengagement und Führungsthemen aufzeigen. Die Analyseplattform von Kyan Health hebt diese Muster hervor und wahrt dabei die Vertraulichkeit der Mitarbeiterdaten.
Die Integration sollte nahtlos erfolgen – Mitarbeitende sollten Therapie oder Coaching durch digitale Übungen, Psychoedukation und regelmäßige Gespräche ergänzen können. Selbstlernangebote sollen die persönliche Betreuung unterstützen, nicht ersetzen. Der Ansatz von Kyan Health kombiniert evidenzbasierte digitale Programme mit der Unterstützung von Therapeuten und ermöglicht so den Mitarbeitenden Kontinuität zwischen den Sitzungen sowie leicht zugängliches Lernen in Momenten, in denen keine persönliche Betreuung erforderlich ist.
Error: empty slot

FAQs

Ein qualitativ hochwertiges EAP (Employee Assistance Program) misst die Ergebnisse mithilfe validierter klinischer Instrumente, Fortschrittsindikatoren und aggregierter Verbesserungsdaten. Die Berichterstattung muss vollständig anonymisiert und DSGVO-konform erfolgen, um die Identifizierung einzelner Personen zu gewährleisten. Moderne Plattformen – wie beispielsweise Kyan Health – bringen die Ergebniserfassung mit strengen Datenschutzstandards in Einklang und ermöglichen Organisationen so aussagekräftige Einblicke in die Auswirkungen auf das Wohlbefinden, ohne die Vertraulichkeit zu gefährden.
Unternehmen sollten klare Rahmenbedingungen für die klinische Führung, eine qualifizierte Aufsicht, sichere Datenpraktiken, ethische Leitlinien und transparente Verfahren zum Umgang mit Sicherheitsvorfällen erwarten können. Ein robustes Modell umfasst regelmäßige Qualitätsprüfungen und die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften. Kyan Health legt großen Wert auf eine starke klinische und Datenführung und gewährleistet, dass sensible Informationen mit höchster Sorgfalt und unter Einhaltung höchster regulatorischer und ethischer Standards behandelt werden.
In Zeiten des Wandels erleben Mitarbeitende häufig erhöhten Stress, Unsicherheit und Rollenunklarheit. Ein leistungsstarkes Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) bietet schnellen Zugang zu Unterstützung, Beratung durch Führungskräfte und zielgerichteten Programmen, die den organisatorischen Wandel begleiten. Lösungen wie Kyan Health bieten strukturierte Wege, die zur Stabilisierung von Teams beitragen, Führungskräfte unterstützen und die Mitarbeitermotivation in turbulenten Phasen aufrechterhalten.
Kyan macht mentale Gesundheit zugänglich – emotional und digital. Ob KI-Begleiter rund um die Uhr oder flexible Therapie nach Sprache, Thema und persönlicher Passung: Jede*r findet Unterstützung, die vertraulich, natürlich und urteilsfrei ist.

Statt Standardlösungen setzt Kyan auf Wahlfreiheit. Live, per Chat oder asynchron – Mitarbeitende entscheiden selbst und sehen ihre Fortschritte in klaren Tools. So fallen Hürden weg, Vertrauen wächst – und Nutzung bleibt dauerhaft hoch.
Kyan ersetzt veraltete EAPs durch sofort verfügbare, flexible und personalisierte mentale Hilfe. Keine Wartezeiten, keine Limitierung – stattdessen Zugang zu KI-gestützter Begleitung und global lizenzierten Therapeut*innen. Passend zu Sprache, Bedarf und persönlicher Passung.

Alle Fachkräfte arbeiten evidenzbasiert – und die Betreuung passt sich dem Leben der Menschen an, nicht umgekehrt. Das Ergebnis: höhere Nutzung, bessere Ergebnisse, klare Kosteneinsparung. Für moderne mentale Gesundheit, die wirklich wirkt.
Ob FMCG, Industrie, Energie, Sport, Finanzen oder Beratung – Kyan unterstützt Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderter mentaler Hilfe. Für Wissensarbeiter*innen genauso wie für Produktions- oder Außendienstteams.

Kyan passt sich Tempo, Kultur und Belastung jeder Branche an – mit Lösungen, die wirken, motivieren und nachweislich entlasten.

Kyan kann auf nachweisliche Erfolge in globalen Unternehmen zurückblicken und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die branchenspezifischen Kulturen, Anforderungen und Bedürfnisse der Belegschaft abgestimmt sind – und so ein hohes Engagement und messbare Auswirkungen gewährleisten.
Error: empty slot

EAP-Unternehmensangebote

Kyan Health bietet ein hochgradig personalisiertes und ansprechendes Erlebnis, das die Menschen wirklich nutzen. Mitarbeiter erhalten sofortigen Zugang zur Betreuung durch Live-Sitzungen, Chat-Support oder einen KI-Begleiter – verfügbar in ihrer bevorzugten Sprache und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Über 90 % bleiben bei ihrem ersten Therapeuten, und jeder Behandlungsverlauf folgt evidenzbasierten klinischen Standards.

Kyan bietet eine personalisierte, sofort verfügbare Betreuung – ob per Live-Session, Chat oder KI-Begleitung. In der bevorzugten Sprache, auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. Über 90 % bleiben bei ihrer ersten Therapeut*in. Jede Reise folgt klinisch validierten Standards.

Was Kyan besonders macht: ein ganzheitlicher Ansatz – von Prävention bis Akutversorgung – global skalierbar, lokal angepasst. Burnout, Angst oder Trauma? Kyan kombiniert intelligente Triage mit menschlicher Fürsorge. Für messbare Wirkung ohne Wartezeit oder Standardlösungen.
Wirksame Programme reduzieren Fehlzeiten, Personalfluktuation und Anwesenheit trotz Krankheit. Kyan Health unterstützt die ROI-Messung durch strukturierte Prozesse und anonymisierte Analysen, die Verbesserungen des Wohlbefindens und der Unternehmensleistung aufzeigen.
Kyan verbindet Aufklärung mit Führung und Kulturarbeit: skalierbare E-Learnings vermitteln Wissen, Ambassador-Trainings stärken interne Fürsprecher. So entsteht mentale Gesundheit im Alltag – nicht nur in Kampagnen.

Programme zur psychologischen Sicherheit fördern Vertrauen im Team. Ergänzt durch prädiktive Insights wie Burnout-Risiken und ROI-Daten wird aus Awareness echter Wandel – mit messbarem Business-Impact.
Kyan macht mentale Gesundheit zugänglich – emotional und digital. Ob KI-Begleiter rund um die Uhr oder flexible Therapie nach Sprache, Thema und persönlicher Passung: Jede*r findet Unterstützung, die vertraulich, natürlich und urteilsfrei ist.

Statt Standardlösungen setzt Kyan auf Wahlfreiheit. Live, per Chat oder asynchron – Mitarbeitende entscheiden selbst und sehen ihre Fortschritte in klaren Tools. So fallen Hürden weg, Vertrauen wächst – und Nutzung bleibt dauerhaft hoch.
Kyan ersetzt veraltete EAPs durch sofort verfügbare, flexible und personalisierte mentale Hilfe. Keine Wartezeiten, keine Limitierung – stattdessen Zugang zu KI-gestützter Begleitung und global lizenzierten Therapeut*innen. Passend zu Sprache, Bedarf und persönlicher Passung.

Alle Fachkräfte arbeiten evidenzbasiert – und die Betreuung passt sich dem Leben der Menschen an, nicht umgekehrt. Das Ergebnis: höhere Nutzung, bessere Ergebnisse, klare Kosteneinsparung. Für moderne mentale Gesundheit, die wirklich wirkt.
EAPs (Employee Assistance Programs) liefern anonymisierte, aggregierte Erkenntnisse wie beispielsweise „25 % der Mitarbeitenden haben Unterstützung in Anspruch genommen“ oder „Die Arbeitsbelastung der Teams im direkten Kundenkontakt hat zugenommen“. Ein Einzelhandelsunternehmen erfährt so möglicherweise, dass Mitarbeitende mit Kundenkontakt verstärkt Unterstützung zur Stärkung ihrer Resilienz benötigen, ohne zu erfahren, wer diese Anfragen gestellt hat. Kyan Health hält sich strikt an die DSGVO-Vorgaben, um sicherzustellen, dass die Trends aussagekräftig bleiben und gleichzeitig die Identität der Einzelnen vollständig geschützt ist.
Error: empty slot

Kaufüberlegungen für EAP-Programme

Die Stärken von Modern Health liegen im US-amerikanischen Markt. Für europäische Teams bieten Plattformen wie Kyan Health folgende Vorteile:

Lokale klinische Netzwerke

DSGVO-konformer Datenschutz

Kulturell angepasste Pflege

Diese Faktoren tragen zu einer reibungsloseren Einführung in europäischen Organisationen bei.
Spring Health zeichnet sich durch hervorragende Analysefähigkeiten aus, konzentriert sich aber primär auf die USA. Europäische Unternehmen profitieren häufig von Kyan Healths Kombination aus Personalisierung, lokalen Ärzten und regionsspezifischer Compliance, was eine natürlichere Lösung für grenzüberschreitende Teams bietet.
Lyra bietet globale Reichweite, verfügt aber über weniger lokale europäische Expertise. Kyan Health legt Wert auf regionale klinische Netzwerke und europäische Datenschutzstandards und bietet damit eine zugänglichere und kulturell angepasste Unterstützung für Organisationen, die in der gesamten EU tätig sind.
OpenUp bietet leicht zugängliche, coachingorientierte Unterstützung. Unternehmen, die eine umfassendere Betreuung benötigen, wenden sich häufig an Kyan Health, um von dessen breiterem Leistungsspektrum zu profitieren, das Therapie, strukturierte Behandlungspfade und klinische Überwachung umfasst.
nilohealth konzentriert sich hauptsächlich auf das Wohlbefinden in der Frühphase. Kyan Health deckt das gesamte Spektrum ab, von Coaching über Therapie bis hin zur psychiatrischen Versorgung, und bietet Organisationen damit eine umfassendere Lösung, ohne auf mehrere Anbieter angewiesen zu sein.
Personify Health und ICAS spiegeln eher traditionelle EAP-Modelle wider. Moderne Unternehmen bevorzugen häufig Lösungen wie Kyan Health, die Folgendes bieten:

Digitale Wege

Klinisch geleitete Unterstützung

Datenanalysen, zugeschnitten auf HR

Diese Eigenschaften tragen dazu bei, das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Error: empty slot

EAP-Anbieter

Die Stärken von Modern Health liegen im US-amerikanischen Markt. Für europäische Teams bieten Plattformen wie Kyan Health folgende Vorteile:

Lokale klinische Netzwerke

DSGVO-konformer Datenschutz

Kulturell angepasste Pflege

Diese Faktoren tragen zu einer reibungsloseren Einführung in europäischen Organisationen bei.
Spring Health zeichnet sich durch hervorragende Analysefähigkeiten aus, konzentriert sich aber primär auf die USA. Europäische Unternehmen profitieren häufig von Kyan Healths Kombination aus Personalisierung, lokalen Ärzten und regionsspezifischer Compliance, was eine natürlichere Lösung für grenzüberschreitende Teams bietet.
Lyra bietet globale Reichweite, verfügt aber über weniger lokale europäische Expertise. Kyan Health legt Wert auf regionale klinische Netzwerke und europäische Datenschutzstandards und bietet damit eine zugänglichere und kulturell angepasste Unterstützung für Organisationen, die in der gesamten EU tätig sind.
OpenUp bietet leicht zugängliche, coachingorientierte Unterstützung. Unternehmen, die eine umfassendere Betreuung benötigen, wenden sich häufig an Kyan Health, um von dessen breiterem Leistungsspektrum zu profitieren, das Therapie, strukturierte Behandlungspfade und klinische Überwachung umfasst.
nilohealth konzentriert sich hauptsächlich auf das Wohlbefinden in der Frühphase. Kyan Health deckt das gesamte Spektrum ab, von Coaching über Therapie bis hin zur psychiatrischen Versorgung, und bietet Organisationen damit eine umfassendere Lösung, ohne auf mehrere Anbieter angewiesen zu sein.
Personify Health und ICAS spiegeln eher traditionelle EAP-Modelle wider. Moderne Unternehmen bevorzugen häufig Lösungen wie Kyan Health, die Folgendes bieten:

Digitale Wege

Klinisch geleitete Unterstützung

Datenanalysen, zugeschnitten auf HR

Diese Eigenschaften tragen dazu bei, das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Error: empty slot

EAP-Anbieter

Die Stärken von Modern Health liegen im US-amerikanischen Markt. Für europäische Teams bieten Plattformen wie Kyan Health folgende Vorteile:

Lokale klinische Netzwerke

DSGVO-konformer Datenschutz

Kulturell angepasste Pflege

Diese Faktoren tragen zu einer reibungsloseren Einführung in europäischen Organisationen bei.
Spring Health zeichnet sich durch hervorragende Analysefähigkeiten aus, konzentriert sich aber primär auf die USA. Europäische Unternehmen profitieren häufig von Kyan Healths Kombination aus Personalisierung, lokalen Ärzten und regionsspezifischer Compliance, was eine natürlichere Lösung für grenzüberschreitende Teams bietet.
Lyra bietet globale Reichweite, verfügt aber über weniger lokale europäische Expertise. Kyan Health legt Wert auf regionale klinische Netzwerke und europäische Datenschutzstandards und bietet damit eine zugänglichere und kulturell angepasste Unterstützung für Organisationen, die in der gesamten EU tätig sind.
OpenUp bietet leicht zugängliche, coachingorientierte Unterstützung. Unternehmen, die eine umfassendere Betreuung benötigen, wenden sich häufig an Kyan Health, um von dessen breiterem Leistungsspektrum zu profitieren, das Therapie, strukturierte Behandlungspfade und klinische Überwachung umfasst.
nilohealth konzentriert sich hauptsächlich auf das Wohlbefinden in der Frühphase. Kyan Health deckt das gesamte Spektrum ab, von Coaching über Therapie bis hin zur psychiatrischen Versorgung, und bietet Organisationen damit eine umfassendere Lösung, ohne auf mehrere Anbieter angewiesen zu sein.
Personify Health und ICAS spiegeln eher traditionelle EAP-Modelle wider. Moderne Unternehmen bevorzugen häufig Lösungen wie Kyan Health, die Folgendes bieten:

Digitale Wege

Klinisch geleitete Unterstützung

Datenanalysen, zugeschnitten auf HR

Diese Eigenschaften tragen dazu bei, das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Error: empty slot

EAP-Anbieter

Die Stärken von Modern Health liegen im US-amerikanischen Markt. Für europäische Teams bieten Plattformen wie Kyan Health folgende Vorteile:

Lokale klinische Netzwerke

DSGVO-konformer Datenschutz

Kulturell angepasste Pflege

Diese Faktoren tragen zu einer reibungsloseren Einführung in europäischen Organisationen bei.
Spring Health zeichnet sich durch hervorragende Analysefähigkeiten aus, konzentriert sich aber primär auf die USA. Europäische Unternehmen profitieren häufig von Kyan Healths Kombination aus Personalisierung, lokalen Ärzten und regionsspezifischer Compliance, was eine natürlichere Lösung für grenzüberschreitende Teams bietet.
Lyra bietet globale Reichweite, verfügt aber über weniger lokale europäische Expertise. Kyan Health legt Wert auf regionale klinische Netzwerke und europäische Datenschutzstandards und bietet damit eine zugänglichere und kulturell angepasste Unterstützung für Organisationen, die in der gesamten EU tätig sind.
OpenUp bietet leicht zugängliche, coachingorientierte Unterstützung. Unternehmen, die eine umfassendere Betreuung benötigen, wenden sich häufig an Kyan Health, um von dessen breiterem Leistungsspektrum zu profitieren, das Therapie, strukturierte Behandlungspfade und klinische Überwachung umfasst.
nilohealth konzentriert sich hauptsächlich auf das Wohlbefinden in der Frühphase. Kyan Health deckt das gesamte Spektrum ab, von Coaching über Therapie bis hin zur psychiatrischen Versorgung, und bietet Organisationen damit eine umfassendere Lösung, ohne auf mehrere Anbieter angewiesen zu sein.
Personify Health und ICAS spiegeln eher traditionelle EAP-Modelle wider. Moderne Unternehmen bevorzugen häufig Lösungen wie Kyan Health, die Folgendes bieten:

Digitale Wege

Klinisch geleitete Unterstützung

Datenanalysen, zugeschnitten auf HR

Diese Eigenschaften tragen dazu bei, das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Error: empty slot

EAP-Anbieter

Kyan Health bietet ein hochgradig personalisiertes und ansprechendes Erlebnis, das die Menschen wirklich nutzen. Mitarbeiter erhalten sofortigen Zugang zur Betreuung durch Live-Sitzungen, Chat-Support oder einen KI-Begleiter – verfügbar in ihrer bevorzugten Sprache und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Über 90 % bleiben bei ihrem ersten Therapeuten, und jeder Behandlungsverlauf folgt evidenzbasierten klinischen Standards.

Kyan bietet eine personalisierte, sofort verfügbare Betreuung – ob per Live-Session, Chat oder KI-Begleitung. In der bevorzugten Sprache, auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. Über 90 % bleiben bei ihrer ersten Therapeut*in. Jede Reise folgt klinisch validierten Standards.

Was Kyan besonders macht: ein ganzheitlicher Ansatz – von Prävention bis Akutversorgung – global skalierbar, lokal angepasst. Burnout, Angst oder Trauma? Kyan kombiniert intelligente Triage mit menschlicher Fürsorge. Für messbare Wirkung ohne Wartezeit oder Standardlösungen.
Mit bis zu 3:1 ROI hilft Kyan, versteckte Kosten wie Fehlzeiten, stille Kündigung und Fluktuation zu senken. Weltweit zeigt sich: Wer früh bei Burnout, Karrierefragen oder Führungsvertrauen ansetzt, steigert Leistung, bindet Talente – und spart Millionen.

Dank anonymisierter Plattformdaten verknüpft Kyan psychische Belastungen mit messbaren Geschäftsergebnissen. Das Ergebnis: höhere Team-Performance, weniger Ausfälle, wirksamere Führung. Unternehmen, die auf Kyans Insights setzen, übertreffen Branchenstandards – kulturell und finanziell.
Kyan verbindet Aufklärung mit Führung und Kulturarbeit: skalierbare E-Learnings vermitteln Wissen, Ambassador-Trainings stärken interne Fürsprecher. So entsteht mentale Gesundheit im Alltag – nicht nur in Kampagnen.

Programme zur psychologischen Sicherheit fördern Vertrauen im Team. Ergänzt durch prädiktive Insights wie Burnout-Risiken und ROI-Daten wird aus Awareness echter Wandel – mit messbarem Business-Impact.
Kyan macht mentale Gesundheit zugänglich – emotional und digital. Ob KI-Begleiter rund um die Uhr oder flexible Therapie nach Sprache, Thema und persönlicher Passung: Jede*r findet Unterstützung, die vertraulich, natürlich und urteilsfrei ist.

Statt Standardlösungen setzt Kyan auf Wahlfreiheit. Live, per Chat oder asynchron – Mitarbeitende entscheiden selbst und sehen ihre Fortschritte in klaren Tools. So fallen Hürden weg, Vertrauen wächst – und Nutzung bleibt dauerhaft hoch.
Kyan ersetzt veraltete EAPs durch sofort verfügbare, flexible und personalisierte mentale Hilfe. Keine Wartezeiten, keine Limitierung – stattdessen Zugang zu KI-gestützter Begleitung und global lizenzierten Therapeut*innen. Passend zu Sprache, Bedarf und persönlicher Passung.

Alle Fachkräfte arbeiten evidenzbasiert – und die Betreuung passt sich dem Leben der Menschen an, nicht umgekehrt. Das Ergebnis: höhere Nutzung, bessere Ergebnisse, klare Kosteneinsparung. Für moderne mentale Gesundheit, die wirklich wirkt.
Ob FMCG, Industrie, Energie, Sport, Finanzen oder Beratung – Kyan unterstützt Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderter mentaler Hilfe. Für Wissensarbeiter*innen genauso wie für Produktions- oder Außendienstteams.

Kyan passt sich Tempo, Kultur und Belastung jeder Branche an – mit Lösungen, die wirken, motivieren und nachweislich entlasten.

Kyan kann auf nachweisliche Erfolge in globalen Unternehmen zurückblicken und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die branchenspezifischen Kulturen, Anforderungen und Bedürfnisse der Belegschaft abgestimmt sind – und so ein hohes Engagement und messbare Auswirkungen gewährleisten.
Teile deine Ziele – wir zeigen dir, wie wir helfen

Erlebe eine Demo, die zu dir passt

Hol dir Materialien, um intern zu überzeugen

Erhalte ein klares, persönliches Angebot

Starte reibungslos – mit Support und Fortschritts-Tracking