DAS EAP-ASSESSMENT
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Buchen Sie eine kostenlose Sitzung mit unserem Fachteam, um Kosten und Risikofelder rund um das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen besser zu verstehen.
Mit 4,8/5 auf G2 bewertet
Richtlinien
MITTEL
Führungsqualität
MITTEL
Burnout-Risiko
MITTEL
Sinnerleben
SEHR NIEDRIG
Anerkennung
HOCH
Schluss mit dem Raten, wo Ihr EAP Lücken hat
In einer strukturierten Analyse benennen wir die Signale, Daten und kulturellen Indikatoren, die Sie bereits haben, um mentale Gesundheit zu beziffern, und zeigen, wie Sie sie nutzen.
01 - Status erfassen
Wir gehen mit Ihnen Ihre Wellbeing-Strategie, Daten und Richtlinien durch, aus Kyans Blickwinkel auf mentale Gesundheit. Sie erhalten bereits eine einfache Übersicht über Kostentreiber, Stresstreiber und Brennpunkte.
02 - Mit anderen vergleichen
Sehen Sie, wo Sie vorn liegen, wo Sie zurückfallen und wo Risiken schnell teuer werden. Wir vergleichen Ihre Lage mit großen Arbeitgebern aus 25+ Branchen in Kyans Datensatz.
03 - Erste Schritte gehen
Sie erhalten die Ergebnisse als 3 bis 5 konkrete nächste Schritte, um Ihr Wellbeing-Programm besser zu beziffern. Mit schnellen Erfolgen, Schwerpunkten für die Führung und Potenzial für weitere Verbesserungen.
Finden Sie die EAP-Kosten, die Sie wirklich steuern können
Decken Sie verborgene Stresstrends, Führungslücken und Präventionschancen auf, bevor sie zu teuren Risiken werden.
Beziffern Sie Wirkung und Risikofelder rund um mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen.
Überzeugen Sie die Geschäftsführung mit harten Daten, bevor es zu Krisen und Eskalationen kommt.
Wissen Sie genau, wo Sie investieren, um Burnout und Fluktuation zu vermeiden.
Bauen Sie eine dauerhafte, datengeleitete Kultur auf, die die Psyche heute und morgen schützt.
Holen Sie sich eine einfache Checkliste der Daten, die Sie brauchen
Laden Sie die Checkliste herunter und gehen Sie besser vorbereitet in die Sitzung mit unserem Team.

Die meisten EAP-Strategien beginnen damit, den heutigen Stand zu kennen
Erfahren Sie, wie globale Unternehmen mit Kyan Health durch besseres mentales Wohlbefinden messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
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