DAS EAP-ASSESSMENT

Prüfen Sie die Reife Ihres EAP

Buchen Sie eine kostenlose Sitzung mit unserem Fachteam, um Kosten und Risikofelder rund um das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen besser zu verstehen.

G2

Mit 4,8/5 auf G2 bewertet

Richtlinien

MITTEL

Führungsqualität

MITTEL

Burnout-Risiko

MITTEL

Sinnerleben

SEHR NIEDRIG

Anerkennung

HOCH

FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN UNS

FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN UNS

Schluss mit dem Raten, wo Ihr EAP Lücken hat

In einer strukturierten Analyse benennen wir die Signale, Daten und kulturellen Indikatoren, die Sie bereits haben, um mentale Gesundheit zu beziffern, und zeigen, wie Sie sie nutzen.

01 - Status erfassen

Wir gehen mit Ihnen Ihre Wellbeing-Strategie, Daten und Richtlinien durch, aus Kyans Blickwinkel auf mentale Gesundheit. Sie erhalten bereits eine einfache Übersicht über Kostentreiber, Stresstreiber und Brennpunkte.

02 - Mit anderen vergleichen

Sehen Sie, wo Sie vorn liegen, wo Sie zurückfallen und wo Risiken schnell teuer werden. Wir vergleichen Ihre Lage mit großen Arbeitgebern aus 25+ Branchen in Kyans Datensatz.

03 - Erste Schritte gehen

Sie erhalten die Ergebnisse als 3 bis 5 konkrete nächste Schritte, um Ihr Wellbeing-Programm besser zu beziffern. Mit schnellen Erfolgen, Schwerpunkten für die Führung und Potenzial für weitere Verbesserungen.

Finden Sie die EAP-Kosten, die Sie wirklich steuern können

Decken Sie verborgene Stresstrends, Führungslücken und Präventionschancen auf, bevor sie zu teuren Risiken werden.

Beziffern Sie Wirkung und Risikofelder rund um mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen.

Überzeugen Sie die Geschäftsführung mit harten Daten, bevor es zu Krisen und Eskalationen kommt.

Wissen Sie genau, wo Sie investieren, um Burnout und Fluktuation zu vermeiden.

Bauen Sie eine dauerhafte, datengeleitete Kultur auf, die die Psyche heute und morgen schützt.

Holen Sie sich eine einfache Checkliste der Daten, die Sie brauchen

Laden Sie die Checkliste herunter und gehen Sie besser vorbereitet in die Sitzung mit unserem Team.

Die meisten EAP-Strategien beginnen damit, den heutigen Stand zu kennen

Erfahren Sie, wie globale Unternehmen mit Kyan Health durch besseres mentales Wohlbefinden messbare Geschäftsergebnisse erzielen.

Alle Geschichten lesen

On

1,3 Mio. $

An Produktivitätsgewinnen durch weniger Präsentismus

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Hitachi Energy

>50 %

Höheres Engagement und mehr Beteiligung der Mitarbeitenden

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Hochland

∅ 100

Gesamtstunden in der Kyan-Health-App, monatlich

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Wie achtsame Führungskräfte ein funktionierendes EAP aufbauen

Erfahren Sie, warum Vorreiterinnen und Vorreiter für mentale Gesundheit ihre Strategie Kyan Health anvertrauen.

„Wir waren mehr als Kunden. Kyan lag unsere mentale Gesundheit wirklich am Herzen.“

On

Yana Romlein

Wellbeing Programme Lead bei On

„Wir waren mehr als Kunden. Kyan lag unsere mentale Gesundheit wirklich am Herzen.“

On

Yana Romlein

Wellbeing Programme Lead bei On

„Viele gute Ideen und wichtige Analysen, alles in kleinen Häppchen.“

G2

Roman B.

Product Owner Enterprise

„Viele gute Ideen und wichtige Analysen, alles in kleinen Häppchen.“

G2

Roman B.

Product Owner Enterprise

„Kyan ist der einzige Anbieter, der die organisationale und die individuelle Seite wirklich unterstützt.“

Hitachi

Achim Braun

CHRO bei Hitachi Energy

„Kyan ist der einzige Anbieter, der die organisationale und die individuelle Seite wirklich unterstützt.“

Hitachi

Achim Braun

CHRO bei Hitachi Energy

„Hervorragende Plattform für Unterstützung bei mentaler Gesundheit im Beruf.“

G2

Samantha S.

Product Owner Enterprise

„Hervorragende Plattform für Unterstützung bei mentaler Gesundheit im Beruf.“

G2

Samantha S.

Product Owner Enterprise

„Kyan fördert einen proaktiven Umgang mit mentaler Gesundheit, mit Ressourcen, die gesunde Gewohnheiten unterstützen.“

Stada

Simone Berger

CPO bei Stada

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Stada

Simone Berger

CPO bei Stada

„Eine der besten Plattformen für mentale Unterstützung.“

G2

Antonio V.

Risk Manager Enterprise

„Eine der besten Plattformen für mentale Unterstützung.“

G2

Antonio V.

Risk Manager Enterprise

G2

Mit 4,8/5 auf G2 bewertet

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