top of page
WillkommenPositiv.png

Unternehmen, die sich schon kümmern

Kyan Health wird weltweit über 300.000 Nutzern in 90 Ländern genutzt. Lass dich von ihren Stories inspirieren und erfahre mehr.

Customer Story

On Running macht mentale Gesundheit weltweit zur Priorität

On Running arbeitet mit Kyan Health zusammen, um individuelle, skalierbare Unterstützung anzubieten.

  • Personalisierte digitale Unterstützung für Mitarbeitende

  • Zugang zu fachkundiger Betreuung und Psycholog:innen

  • Führungskräfteförderung mit Tools zur Stresserkennung

$1.3M

Output-Steigerung weil sich niemand mehr krank durch den Tag quält.

Mentale Stärke ist Teamstärke

Erfahre, wie mentale Gesundheit im Job zu stärkeren Teams, besserer Performance und einer resilienteren Unternehmenskultur führt

wind-power-on-the-mountain-thumbnail_16-9.webp
Hitachi.png
Customer Story

Hitachi bringt frischen Wind in mentale Gesundheit

Mit Kyan’s skalierbarer, mehrsprachiger Plattform hat der Energieriese einen Wellbeing-Prozess und einen nachhaltigen Kulturwandel etabliert.

  • 50 % mehr Mitarbeiterengagement

  • Reibungsloses Onboarding über globale Teams hinweg

  • Nachweisbarer ROI durch messbare Produktivitätssteigerung

>10x

ROI durch mehr Leistung und weniger Abgänge.

Unternehmen, die sich schon kümmern

Deichmann.png

"In der dunkleren Jahreszeit wird unsere mentale Stärke besonders auf die Probe gestellt. Deshalb startet heute unsere dritte Gesundheitswoche mit dem Schwerpunkt 'Psychische Gesundheit'. Alle Mitarbeitenden können sich über Kyan informieren und neue Impulse mitnehmen."

Frau 5

Daria Müller

VP People
Hochland.png

"Wie voll ist deine mentale Batterie?
Unter diesem Motto haben wir Kyan Health eingeführt – eine innovative App, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützt, ihre mentale Gesundheit zu stärken."

Reifer Geschäftsmann

Stephan Hüger

Senior Wellbeing Manager
Deutsche_Bank_logo.svg.png

"Um unsere Manager-Community bei der Deutschen Bank zu stärken und weiterzuentwickeln, haben wir gemeinsam mit Kyan ein maßgeschneidertes Programm auf die Beine gestellt. Es vermittelt unseren Führungskräften gezielt die wichtigsten Skills in drei besonders entscheidenden Bereichen."

nasrin-oskui.jpg

Nasrin Oskui

Global Head of Wellbeing
idShwDnA8h_logos.png

"Unser Anspruch, uns um die Gesundheit der Menschen zu kümmern, beginnt bei unseren Mitarbeitern. Kyans App fördert einen proaktiven Ansatz für die psychische Gesundheit und bietet eine Vielzahl von Ressourcen und Übungen, um gesunde Gewohnheiten für unsere Mitarbeiter zu fördern."

1700473403142.jpeg

Simone Berger

Personalchef
auf.png

„Von Anfang an war klar, dass Kyan sich wirklich für uns interessierte. Wir fühlten uns nicht wie ein Kunde, sondern wie ein Unternehmen, das Kyan zum Thema psychische Gesundheit positiv beeinflussen wollte und das durch sehr positives Feedback überzeugte.“

yana-romlein.jpg

Yana Romlein

Wellbeing Programme Lead
Hitachi.png

"Deshalb freue ich mich sehr über den Start der Mind Matters-Initiative in unserem Transformatorengeschäft bei Hitachi Energy. Dies ist mehr als nur eine Initiative; es stellt einen kulturellen Wandel dar, bei dem das Wohl unserer Mitarbeiter an erster Stelle steht."

bruno-melles.jpg

Bruno Melles

Executive Vice President
Customer Story

Wie Hochland mentale Gesundheit am Arbeitsplatz neu denkt

Hochland hat sich für Kyan Health entschieden, um seiner weltweiten Belegschaft skalierbare, individuelle mentale Hilfe zu bieten.

  • Über 35 % Nutzungsrate in den Werksteamss

  • Tools und Coaching für mentale Gesundheit direkt verfügbar

  • Nahtloser direkter Zugang zur fachkundigen Betreuung

∅ 100

Stunden Nutzung der Kyan-App pro Mitarbeiter pro Monat

hl_sws_mood_0887_gouda_ohneallgaeu_relaunch_rgb_300dpi-1400x768.jpg.webp
Ebene 2.png
Vorreiter für mentale Gesundheit
Hilti.png
Kuoni.png
Hochland.png
STADA 1.png
Hitachi.png
DB-Konzern.png

Inspiriert, mentale Gesundheit neu zu denken?

Mach mentale Gesundheit zur echten Stärke aller Teams in deiner Organisation – mit smarter KI an deiner Seite.

H1: 96, 64, 46

H2: 72, 48, 36

H3: 54, 40, 32

P1: 20, 20, 18

H4: 32, 24, 24

H5: 24, 20, 20

P2: 16, 16, 16

bottom of page