Con la confianza de organizaciones líderes
One global mental-health platform, not region-by-region insurance coverage
Kyan Health provides one platform globally, whereas AXA’s EAP varies by country due to insurance-led delivery models.
Global scale with local empathy, not insurer-led delivery
Kyan combines worldwide coverage with locally appropriate care employees actually trust and use.
End-to-end prevention, not reactive insurance support
Kyan protects, prevents, and predicts mental-health risk rather than responding after issues surface.
Positioning
Standalone wellbeing platform
Insurance-adjacent EAP
Wellbeing not tied to claims logic
Analytics
Prevention-linked insights
High-level dashboards
Clear ROI and risk drivers
Global readiness
Built for global scale
Region-dependent
Consistent experience across countries
Preventive model
Predictive & preventive by design
Largely reactive
Fewer late-stage cases
AI capability
Psychologist-built AI guidance
Limited digital tooling
Safer, clinically reviewed guidance
Personalisation
Real-time adaptive journeys
Standard pathways
Better individual relevance
Core model
End-to-end preventive platform
Insurance-adjacent EAP
Wellbeing isn’t tied to claims logic
Scalability
Digital-first, low internal effort
Human-led scaling
Easier to run at enterprise scale
Característica
Salud Kyan
Axa Health EAP
Lo que significa para ti
How do Kyan Health and Axa Health EAP compare?
Característica
Salud Kyan
Axa Health EAP
Lo que significa para ti
Positioning
Standalone wellbeing platform
Insurance-adjacent EAP
Wellbeing not tied to claims logic
Analytics
Prevention-linked insights
High-level dashboards
Clear ROI and risk drivers
Global readiness
Built for global scale
Region-dependent
Consistent experience across countries
Preventive model
Predictive & preventive by design
Largely reactive
Fewer late-stage cases
AI capability
Psychologist-built AI guidance
Limited digital tooling
Safer, clinically reviewed guidance
Personalisation
Real-time adaptive journeys
Standard pathways
Better individual relevance
Core model
End-to-end preventive platform
Insurance-adjacent EAP
Wellbeing isn’t tied to claims logic
Scalability
Digital-first, low internal effort
Human-led scaling
Easier to run at enterprise scale
How do Kyan Health and Axa Health EAP compare?
El apoyo adecuado
El sistema mejorado con IA de Kyan dirige a cada empleado hacia la asistencia adecuada y adapta la atención a medida que las necesidades cambian con el tiempo. ¿El resultado? Los empleados utilizan el programa y la asistencia se ajusta a las necesidades reales.
Una aplicación, cobertura completa
Terapia, coaching, servicios para conciliar la vida laboral y personal, recursos para el cuidado personal y orientación mediante inteligencia artificial, todo ello en una sola aplicación intuitiva. Fácil de usar para los empleados con asistencia en más de 50 idiomas.
Eficiente en tu funcionamiento
Es hora de dejar atrás los programas infrautilizados y excesivamente costosos. Kyan ofrece un EAP moderno y conforme al RGPD con las herramientas necesarias para obtener resultados reales, eficiente en su funcionamiento y con un precio razonable para tu organización.
Eficiente en tu funcionamiento
Es hora de dejar atrás los programas infrautilizados y excesivamente costosos. Kyan ofrece un EAP moderno y conforme al RGPD con las herramientas necesarias para obtener resultados reales, eficiente en su
Una aplicación, cobertura completa
Terapia, coaching, servicios para conciliar la vida laboral y personal, recursos para el cuidado personal y orientación mediante inteligencia artificial, todo ello en una sola aplicación intuitiva. Fácil de usar para los empleados con asistencia en más de 50 idiomas.
Compañero de IA: KAI
Orienta a los empleados hacia el apoyo adecuado, alivia la presión sobre los gerentes y brinda atención personalizada.
Compañero de IA: KAI
Orienta a los empleados hacia el apoyo adecuado, alivia la presión sobre los gerentes y brinda atención personalizada.
Compañero de IA: KAI
Orienta a los empleados hacia el apoyo adecuado, alivia la presión sobre los gerentes y brinda atención personalizada.
Compañero de IA: KAI
Orienta a los empleados hacia el apoyo adecuado, alivia la presión sobre los gerentes y brinda atención personalizada.
Impacto demostrado, respaldado por resultados empresariales reales.
Elegimos a Kyan por su exclusivo apoyo integral tanto a las necesidades organizativas como individuales.
Achim Braun, Chief Human Resources Officer
>50%
Mayor compromiso y participación del personal.
Preguntas frecuentes
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