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Plattformen im Vergleich

Kyan Health vs Bupa EAP

Discover why leading global enterprises are replacing reactive EAP providers like Bupa EAP with Kyan Health’s digital, outcome driven EAP+ platform.

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Diese Unternehmen nutzen Kyan Health

Why chose Kyan Health over Bupa EAP?

Kyan Health appeals to employers who know coverage alone does not drive outcomes. Personalised journeys and smart routing turn your EAP into something employees actually use.

Not a UK-centric insurance add-on

Kyan Health delivers one global experience, while Bupa’s EAP is UK-focused and tied to local insurance structures outside the UK.

More impact at predictable costs

Kyan Health increases utilisation by supporting employees earlier, while keeping escalation controlled and predictable.

Proactive safeguarding system

Kyan Health uses predictive model flags risk early, safeguarding teams from costly absenteeism.

Scalability

Digital-first

Insurance service lead

Easier promotion and growth

Prevention

Core design principle

Secondary after crisis management

Reduced escalation

Analytics

Risk-level insights

Usage stats

Actionable insights

Manager tools

Embedded guidance

Advice & referrals

More confident managers

Global consistency

Single global platform

Varies by region

Less fragmentation, one global experience

Personalisation

Real-time journeys

Static content

Better employee experience and therefore utilisation

Predictive analytics

Yes

No

Earlier action

Engagement model

Proactive & guided

Entitlement-based

Higher real utilisation

Feature
Kyan Health
Bupa EAP
Mehrwert

How do Kyan Health and Bupa EAP compare?

Feature
Kyan Health
Bupa EAP
Mehrwert

Scalability

Digital-first

Insurance service lead

Easier promotion and growth

Prevention

Core design principle

Secondary after crisis management

Reduced escalation

Analytics

Risk-level insights

Usage stats

Actionable insights

Manager tools

Embedded guidance

Advice & referrals

More confident managers

Global consistency

Single global platform

Varies by region

Less fragmentation, one global experience

Personalisation

Real-time journeys

Static content

Better employee experience and therefore utilisation

Predictive analytics

Yes

No

Earlier action

Engagement model

Proactive & guided

Entitlement-based

Higher real utilisation

How do Kyan Health and Bupa EAP compare?

Die richtige Unterstützung

Das KI-gestützte System von Kyan leitet jeden Mitarbeiter zur richtigen Unterstützung und passt die Betreuung an, wenn sich die Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern.

Eine App. Alles drauf.

Therapie, Coaching, Work-Life-Services, Ressourcen zur Selbstfürsorge und KI-Beratung – alles in einer App, die einfach zu bedienen ist. Für deine Mitarbeiter leicht zugänglich in über 50 Sprachen.

Effizient. Für echten Impact gebaut.

Es ist Zeit, sich von Programmen zu verabschieden, die kaum genutzt werden und zu teuer sind. Kyan Health ist effizient in der Anwendung und zu einem Preis, der für dein Unternehmen Sinn macht.

Effizient. Für echten Impact gebaut.

Es ist Zeit, sich von Programmen zu verabschieden, die kaum genutzt werden und zu teuer sind. Kyan Health ist effizient in der Anwendung und zu einem Preis, der für dein Unternehmen Sinn macht.

Eine App. Alles drauf.

Therapie, Coaching, Work-Life-Services, Ressourcen zur Selbstfürsorge und KI-Beratung – alles in einer App, die einfach zu bedienen ist. Für deine Mitarbeiter leicht zugänglich in über 50 Sprachen.

KI-Assistent: KAI

Bietet passende Unterstützung, nimmt den Druck von Managern und sorgt für individuelle Betreuung aller Teams.

KI-Assistent: KAI

Bietet passende Unterstützung, nimmt den Druck von Managern und sorgt für individuelle Betreuung aller Teams.

KI-Assistent: KAI

Bietet passende Unterstützung, nimmt den Druck von Managern und sorgt für individuelle Betreuung aller Teams.

KI-Assistent: KAI

Bietet passende Unterstützung, nimmt den Druck von Managern und sorgt für individuelle Betreuung aller Teams.

Darum ist Kyan Health's EAP anders

Kyan Health auf einen Blick

Besser Geschäftsergebnisse mit mentaler Gesundheit


Wir haben uns für Kyan entschieden, weil sie sowohl organisatorische als auch individuelle Bedürfnisse super unterstützen.

Achim Braun, Chief Human Resources Officer

>50%

Mehr Engagement und Beteiligung der Mitarbeiter

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FAQs

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