Gemeinsam machen wir mentale Gesundheit zur Superkraft am Arbeitsplatz

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen daran, die Zufriedenheit, Bindung und Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken und die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage durch umfassende Unterstützung im Bereich des psychischen Wohlbefindens zu senken

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Wie Kyan das Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei On unterstützt

Wir helfen Menschen dabei, sich mithilfe von wissenschaftlich fundierten Tools und Ressourcen die Selbstfürsorge zur Gewohnheit zu machen

Selbsterkenntnis mithilfe fundierter Fragebögen erlangen

Resilienz stärken dank personalisierter Tools zur Selbstfürsorge

Personalisierte Empfehlungen, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Präferenzen abgestimmt sind

Aufbau nachhaltiger Gewohnheiten zur Selbstfürsorge, die langfristig beibehalten werden können

Kyan Health app meditation page, playing theme deep sleep

Über uns

Kyan Health ist das erste europäische Unternehmen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, das ganzheitliche, vollständig personalisierte und evidenzbasierte Unterstützung für Unternehmen, Mitarbeiter:innen und deren Familien anbietet.

Individuelle Unterstützung ist nicht genug. Kyan kümmert sich gleichzeitig und umfassend um das Wohlergehen von Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen.

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Erfahren Sie, wie Kyan Ihnen dabei helfen kann, eine lebendige Arbeitskultur zu etablieren

Kontaktieren Sie uns!

Eine Grundsatzrede von Konstantin Struck

Ihr Ziel ist es, Ihren Kolleg:innen rund um den Globus die bestmögliche Unterstützung für ihr (psychisches) Wohlbefinden zur Verfügung zu stellen, und zwar durch eine End-to-End-Lösung, die das Wohlbefinden zu einer faktenbasierten Diskussion und die Auswirkung Ihrer Maßnahmen sichtbar macht.

Ganzheitlich

Global

Effektiv

Nachgewiesene Wirkung

Klient:innen

Wer uns vertraut

Klient:innen

Erfahrungsberichte

Alessandra Del Pino

Head of Engagement & Talent Growth

Den Gründern und Mitarbeitenden von Kyan liegt sehr viel am Thema “Wohlbefinden” und daran, dass sie mithilfe der Kyan Health Plattformen die Menschen in den kooperierenden Unternehmen positiv beeinflussen können. Dies spiegelt sich konsistent in ihren Produkten und den Beziehungen wider, die sie zu ihren Kunden aufbauen, um sicherzustellen, dass die Vorteile der Tools innerhalb des Unternehmens bekannt sind und weitergegeben werden.

Sevkan Saylik

Head of People

Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen bei Kyan Health war entscheidend, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen im Auge zu behalten, denn ihr Bewusstsein für dieses Thema erinnerte uns daran, regelmäßig darüber zu sprechen und entsprechend zu handeln.

Samuel Wenger

Deputy CFO bei On

Wir haben uns für eine Zusammenarbeit mit Kyan Health entschieden, da dieses Unternehmen sowohl ein umfassendes Angebot zur Förderung der psychischen Gesundheit von Einzelpersonen als auch ein Konzept zur Gesundheitsförderung auf Organisationsebene anbietet. Hierbei werden Daten herangezogen, um positive Veränderungen in unserer Organisation zu bewirken. Die Expert:innen von Kyan Health begleiten unser Talent Team bei der Interpretation der gewonnenen Erkenntnisse, geben umsetzbare Empfehlungen und stellen ansprechende Schulungsprogramme und Interventionen bereit, um das allgemeine Wohlbefinden bei On zu verbessern.

Yana Romlein

Well-Being Program Lead bei On Running

Es war von Anfang an klar, dass wir Kyan wirklich am Herzen liegen. Wir hatten nicht das Gefühl, nur ein Klient zu sein, sondern ein Unternehmen, welches Kyan in Bezug auf das Thema Wohlbefinden wirklich positiv beeinflussen wollte. Kyan hat sich das unternehmerische Denken zu eigen gemacht und blieb während unserer anfänglichen Zusammenarbeit flexibel und anpassungsfähig. Unsere Teammitglieder, die die Kyan App nutzen, geben kontinuierlich sehr positives Feedback. Wenn Sie auf der Suche nach einer ganzheitlichen Lösung zur Förderung des psychischen Wohlbefindens sind, welche Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen, dann lade ich Sie ein, Kyan Health kennenzulernen.

Alessandra Del Pino

Head of Engagement & Talent Growth