Asistencia al empleado · Alemania
Proveedores de EAP en Alemania
Kyan Health ofrece servicios de programa de asistencia al empleado en todo Alemania.
+140k
Profesionales licenciados en todo el mundo, incluida una sólida red local.
Idiomas clave
Alemán, turco, árabe, ruso, polaco y más de 120 idiomas más. compatible
Presencia local
Kyan Health opera en Alemania con una sede en Berlín.
Desafío local. Mejor salud mental.
¿Por qué? Alemánlos empleadores están cambiando de proveedores de EAP
Las bajas laborales por motivos de salud mental en Alemania están aumentando drásticamente. En virtud de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG), todos los empleadores alemanes están obligados por ley a realizar evaluaciones de riesgos psicosociales. Kyan Health combina asesoramiento con profesionales locales, coaching y herramientas de autocuidado, ofreciendo una primera cita en menos de tres días.
Atención de salud mental en una sola plataforma
Estándares globales. Garantía local.
Un programa de acceso anticipado (EAP) diseñado para la privacidad y el cumplimiento
Kyan Health cumple con los requisitos de la Ley de Protección de la Salud y Seguridad en el Trabajo (ArbSchG) para la evaluación de riesgos psicosociales y cumple con la documentación según las Secciones 5 y 6. Cumple con la normativa HIPAA para programas globales y está alineado con la Ley de IA de la UE. Todos los datos se agregan y se anonimizan.
Los datos de los empleados se almacenan dentro de la UE en pleno cumplimiento del RGPD y con residencia de datos en la UE.100% confidencial: los empleadores no tienen acceso a los datos individuales de los empleados.
30%
interacción sostenida (10 veces el punto de referencia de EAP)
90%
mejora de los síntomas
4.9/5
satisfacción del proveedor
3x
ROI promedio
"Estamos muy orgullosos de la sólida respuesta positiva y el gran compromiso hacia Kyan Health en todos nuestros equipos."
Dra. Rachele Airoldi Asturias, Aprendizaje y Desarrollo, On
Preguntas frecuentes
Encuentra más respuestas a las preguntas frecuentes sobre Kyan Health, el cuidado de la salud mental o los programas de EAP.
Sí. Kyan Health cumple con los requisitos de la Ley de Protección de la Salud y Seguridad en el Trabajo (ArbSchG) para la evaluación de riesgos psicosociales y apoya a los empleadores en la documentación de su cumplimiento conforme a las Secciones 5 y 6 de dicha ley. Kyan Health cumple plenamente con el RGPD con residencia de datos en la UE, cumple con HIPAA para programas globales y está alineado con la Ley de IA de la UE. No se comparten datos individuales de los empleados con los empleadores. Todos los informes son agregados y anonimizados.
Sí. La red global de Kyan Health incluye a más de 140,000 proveedores verificados y con licencia, con consejeros locales en Alemania. Los empleados pueden programar citas directamente en la aplicación en alemán, turco, árabe, ruso y en más de 120 idiomas adicionales. El tiempo promedio para la primera cita es de menos de tres días, sin necesidad de derivación médica y sin redes fantasma.
Kyan Health se implementa en 6 a 8 semanas, desde el inicio hasta el lanzamiento completo, con el acompañamiento de un equipo de customer success dedicado. Kyan Engage se conecta con Microsoft Outlook o Google Workspace, para que RR. HH. dirija el lanzamiento desde un solo lugar. Folletos listos para usar, recordatorios y un creador de materiales ayudan a RR. HH. a promover el programa en el idioma de cada equipo. Agregar Kyan Health al directorio de beneficios de una empresa toma menos de 48 horas.
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