Retenez les meilleurs talents en donnant la priorité au bien-être mental

Kyan Health propose des outils et des ressources entièrement personnalisés pour soutenir le bien-être mental de vos employés tout en transformant le contexte organisationnel afin de garantir la sécurité psychologique
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Produits

Kyan Health aide les organisations à créer des espaces de travail psychologiquement sûrs où les employés s'épanouissent

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Les raisons pour lesquelles les grandes entreprises font confiance à Kyan Health pour leurs initiatives en matière de santé mentale et de bien-être

01. Approche fondée sur des données probantes

Notre approche factuelle aide les organisations à prendre des décisions fondées sur des données afin de promouvoir la santé mentale des employés

02. Soutien proactif

Nous aidons les entreprises à passer d'un soutien réactif à un soutien proactif et à se concentrer sur la prévention des situations de crise aiguë

03. Digne de confiance et confidentiel

Kyan Health est un tiers de confiance qui répond aux besoins de bien-être mental des employés tout en préservant la confidentialité à 100%

04. Solution exhaustive

Nous proposons une solution de bout en bout qui couvre l'ensemble des besoins en matière de santé mentale, y compris la sensibilisation, l'engagement, la résilience, l'intervention précoce et le conseil

05. Portée mondiale

Grâce à une assistance 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 qui peut être étendue à l'ensemble du monde, nous permettons aux organisations de fournir facilement un soutien en matière de santé mentale à tous leurs employés, où qu'ils se trouvent

06. Vision centrée sur le client

Nous apportons un soutien personnalisé à nos clients en adaptant nos solutions à leurs besoins uniques
Clients
Témoignages
Alessandra Del Pino
Alessandra Del Pino
Responsable de l'engagement et de la croissance des talents
Les fondateurs et les personnes qui travaillent chez Kyan sont vraiment passionnés par le bien-être et la capacité d’utiliser les plateformes Kyan pour influencer positivement les individus au sein des entreprises avec lesquelles ils travaillent. Cela se manifeste de manière cohérente, à travers leurs produits et les relations qu’ils établissent avec leurs clients afin de garantir que les avantages des outils sont connus et transmis au sein de l’organisation.
Sevkan Saylik
Sevkan Saylik
Chef des ressources humaines
La collaboration et la communication avec l'ensemble du personnel de Kyan Health ont été cruciales pour rester concentrés sur le bien-être de nos employés, car leur sensibilisation à ce sujet nous a rappelé d'en parler régulièrement et d'agir en conséquence.
Samuel Wenger
Samuel Wenger
Directeur financier adjoint chez On
Nous avons choisi de travailler avec Kyan Health en raison de leur offre complète pour les individus en matière de santé mentale, ainsi que leur offre en matière de santé organisationnelle, qui utilise les données pour conduire des changements positifs au sein de notre organisation. Leurs experts en bien-être accompagnent notre équipe de talents pour donner du sens aux données que nous observons, formuler des recommandations exploitables et proposer des programmes de formation pertinents et des interventions visant à améliorer le bien-être général chez On.
Yana Romlein
Yana Romlein
Responsable du programme de bien-être chez On Running
Dès le début, il était évident qu’ils se souciaient vraiment de nous. Nous ne nous sentions pas comme un simple client, mais plutôt comme une entreprise qu’ils souhaitaient vraiment influencer positivement en matière de bien-être. Kyan a adopté l’état d’esprit entrepreneurial et est resté flexible et adaptable tout au long de notre partenariat initial. Les membres de notre équipe qui ont utilisé l’application ont continuellement donné des retours très positifs. Si vous recherchez une solution complète en matière de bien-être qui peut vous aider à atteindre vos objectifs, je vous invite à découvrir Kyan Health.
Alessandra Del Pino
Alessandra Del Pino
Responsable de l'engagement et de la croissance des talents
Les fondateurs et les personnes qui travaillent chez Kyan sont vraiment passionnés par le bien-être et la capacité d’utiliser les plateformes Kyan pour influencer positivement les individus au sein des entreprises avec lesquelles ils travaillent. Cela se manifeste de manière cohérente, à travers leurs produits et les relations qu’ils établissent avec leurs clients afin de garantir que les avantages des outils sont connus et transmis au sein de l’organisation.
Sevkan Saylik
Sevkan Saylik
Chef des ressources humaines
La collaboration et la communication avec l'ensemble du personnel de Kyan Health ont été cruciales pour rester concentrés sur le bien-être de nos employés, car leur sensibilisation à ce sujet nous a rappelé d'en parler régulièrement et d'agir en conséquence.
Samuel Wenger
Samuel Wenger
Directeur financier adjoint chez On
Nous avons choisi de travailler avec Kyan Health en raison de leur offre complète pour les individus en matière de santé mentale, ainsi que leur offre en matière de santé organisationnelle, qui utilise les données pour conduire des changements positifs au sein de notre organisation. Leurs experts en bien-être accompagnent notre équipe de talents pour donner du sens aux données que nous observons, formuler des recommandations exploitables et proposer des programmes de formation pertinents et des interventions visant à améliorer le bien-être général chez On.
Yana Romlein
Yana Romlein
Responsable du programme de bien-être chez On Running
Dès le début, il était évident qu’ils se souciaient vraiment de nous. Nous ne nous sentions pas comme un simple client, mais plutôt comme une entreprise qu’ils souhaitaient vraiment influencer positivement en matière de bien-être. Kyan a adopté l’état d’esprit entrepreneurial et est resté flexible et adaptable tout au long de notre partenariat initial. Les membres de notre équipe qui ont utilisé l’application ont continuellement donné des retours très positifs. Si vous recherchez une solution complète en matière de bien-être qui peut vous aider à atteindre vos objectifs, je vous invite à découvrir Kyan Health.
Kyan Health peut aider vos employés à
Améliorer le sommeil
Faire face à la solitude
Améliorer l'estime de soi
Surmonter le burnout
Gérer les conflits
Faire face aux crises de la vie
S`affirmer
Gérer les relations
Améliorer l`équilibre vie professionnelle-privée
Se connecter à ses valeurs
Two persons discussing
A woman laughing
A woman assertively managing a meeting in front of a whiteboard
FAQ

Kyan Health est la première entreprise européenne spécialisée dans le bien-être au travail qui propose aux entreprises, aux employés et à leurs familles un soutien intégré, entièrement personnalisé et fondé sur des données probantes en matière de santé mentale et de bien-être. La mission de Kyan est de fournir aux entreprises un accès transparent aux services de santé mentale et de bien-être, afin de libérer tout le potentiel de leur équipe et d’accroître l’engagement, la rétention et la productivité. Contrairement à d’autres solutions qui se concentrent sur le soutien individuel, Kyan répond aux besoins de bien-être de l’organisation et des employés en même temps, de bout en bout.

Kyan Health propose une solution confidentielle pour aider les employés et leurs familles à gérer leur bien-être mental. Nos plateformes offrent:
  • Des auto-évaluations solides conçues pour aider les employés à prendre conscience de leur propre santé mentale et de leur bien-être
  • Des pratiques d’autosoins, y compris des méditations guidées de pleine conscience et des exercices de réflexion dérivés de la thérapie cognitivo-comportementale, délivrés par le biais d’une interface ludique et attrayante
  • L’accès à un réseau mondial de psychologues et de coachs certifiés en bien-être, sélectionnés grâce à l’algorithme exclusif de Kyan Health et disponibles immédiatement pour fournir un soutien personnalisé en matière de santé mentale aux employés dans plus de 30 langues
Nos plateformes sont conçues par une équipe d’experts en bien-être et de professionnels de la santé mentale pour aider vos employés à faire face aux problèmes de santé mentale courants tels que le burnout et l’anxiété, et à développer des habitudes d’autosoins durables qui peuvent être maintenues sur le long terme. Cela peut conduire à une amélioration de la productivité, à une plus grande satisfaction au travail, à une réduction des absences et à une main-d’œuvre plus heureuse et en meilleure santé.

En plus de nos plateformes de soutien aux employés, Kyan Health offre également une gamme de services pour soutenir la santé organisationnelle dans son ensemble, y compris :
  • Des évaluations organisationnelles pour vous aider à comprendre les défis et les facteurs de stress uniques auxquels sont confrontés vos employés
  • Des données en temps réel et des ressources scientifiques disponibles sur la plateforme Kyan Enterprise pour soutenir la prise de décision en temps réel
  • Des ateliers et des programmes de formation pour votre personnel afin de renforcer les compétences, de promouvoir la résilience et d’améliorer le bien-être dans l’ensemble de l’organisation
  • Des programmes d’apprentissage en ligne interactifs, dispensés par des experts internationaux, adaptés à vos plateformes et à vos besoins
  • Des experts chevronnés en matière de bien-être qui vous aident à concevoir, communiquer et mettre en œuvre un programme de bien-être efficace qui donne des résultats concrets
Nos solutions sont conçues pour améliorer l’engagement, la rétention et la productivité de vos employés tout en réduisant l’absentéisme, les taux d’épuisement professionnel et d’autres coûts liés à la santé mentale.

Chez Kyan Health, nous travaillons avec des clients qui partagent notre passion pour le bien-être. Notre expertise consiste à soutenir les entreprises internationales qui cherchent à mettre en œuvre une initiative de bien-être coordonnée dans plusieurs pays. Cependant, nous aidons également les petites et moyennes entreprises à croissance rapide à atteindre leurs objectifs de bien-être et à se développer de manière durable. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions complètes de bien-être, nous vous invitons à prendre rendez-vous pour une démonstration. Notre équipe sera ravie de vous montrer comment Kyan Health peut répondre aux besoins uniques de votre organisation.

Nous disposons d'une gamme de modèles de soutien qui peuvent être adaptés à votre budget, à votre engagement et à vos préférences. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos options de collaboration.

Le bon moment est souvent trop tard. De nombreuses organisations décident d'agir alors qu'elles se trouvent déjà dans une situation de crise (par exemple, augmentation des absences, chute des taux d'engagement des salariés, suicide sur le lieu de travail). Le meilleur moment pour commencer est lorsque tout semble aller bien, afin de garantir une organisation saine, résiliente et capable de se développer durablement.

Oui ! Notre offre est totalement modulaire et adaptable à vos besoins. Nos ateliers et nos programmes de développement des compétences peuvent être dispensés indépendamment des autres programmes de Kyan Health, que ce soit sous forme de programmes de formation en direct, de séances de conseil en groupe ou de programmes d'apprentissage en ligne sur mesure.

Oui ! Kyan Health est conforme au RGPD. Les données des utilisateurs sont anonymisées et cryptées à l'aide d'algorithmes de cryptage sécurisés.

Pour commencer, les utilisateurs peuvent s’inscrire avec leur adresse électronique privée et n’ont pas besoin d’utiliser leur vrai nom. Après l’enregistrement, toutes les données de l’utilisateur sont anonymisées à l’aide d’un algorithme de cryptage, ce qui signifie que l’interaction de l’utilisateur ne peut être retracée jusqu’à l’identité de l’utilisateur par quelqu’un d’autre que l’utilisateur. En outre, tous les fournisseurs de Kyan Health sont liés par un accord de confidentialité strict. Enfin, les employeurs n’ont jamais accès aux données individuelles des employés, ce qui signifie qu’ils ne peuvent pas identifier une personne spécifique au sein de leur organisation.

Nous offrons une variété de ressources et de programmes pour aider les dirigeants à améliorer le bien-être de leur personnel. Notre plateforme Kyan Entreprise fournit des ressources pratiques, des conseils et des commentaires basés sur des données réelles provenant de l’entreprise elle-même, afin de répondre aux objectifs et aux besoins uniques du personnel. Nos évaluations organisationnelles aident les dirigeants à évaluer les risques potentiels, à identifier les causes profondes de la détresse et à redéfinir leur stratégie de bien-être sur la base de faits. En outre, nos ateliers et nos programmes d’apprentissage en ligne permettent aux dirigeants d’acquérir des compétences de leadership bienveillant afin de mieux comprendre les facteurs qui influencent le bien-être des employés et de créer un environnement de travail prospère.

Kyan aide les entreprises à développer une stratégie de bien-être intégrée qui donne des résultats mesurables. De la conception d'initiatives efficaces et de la communication avec les employés, à la mise en œuvre des initiatives et au suivi des résultats pour apporter des améliorations basées sur des données, nous aidons les professionnels des ressources humaines à créer une stratégie de bien-être qui donne des résultats tangibles à la fois pour l'organisation et pour les employés.

Nos programmes d'apprentissage en ligne sont axés sur la culture d'un leadership bienveillant. Vous suivrez des modules interactifs, dans lesquels nous combinons de courtes vidéos avec des exercices pratiques et attrayants qui visent à vous aider, vous et vos équipes, à créer une culture de confiance, de soutien et d'attention qui favorise la haute performance et l'innovation. Nos programmes sont dispensés par des experts internationaux du bien-être, des auteurs de best-sellers et des universitaires. Ils peuvent être adaptés à vos besoins et sont compatibles avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) les plus couramment utilisés.

Il a été démontré que l’investissement dans la santé mentale des employés offre un retour sur investissement de 4:1 pour chaque dollar dépensé, mais seulement s’il est fait de manière efficace ! Contrairement à d’autres solutions qui s’appuient uniquement sur un soutien individuel, Kyan Health adopte une “approche globale” qui répond à l’ensemble des besoins. De la sensibilisation à la détection précoce, en passant par l’autogestion et le traitement personnalisés, nous travaillons en partenariat avec les employeurs pour répondre simultanément aux besoins organisationnels et individuels. Nos solutions globales permettent de réduire le taux de rotation, d’absentéisme et d’épuisement professionnel, et d’améliorer réellement le bien-être des employés et la productivité de l’entreprise au fil du temps et de manière durable. Réservez dès maintenant une démonstration pour en savoir plus sur nos solutions.

Chez Kyan Health, nous proposons une gamme complète de services pour aider les employés à résoudre les différents problèmes qui peuvent survenir sur le lieu de travail. Nos plateformes de soutien sont conçues pour aider les employés à gérer le stress, à surmonter l’épuisement professionnel, à gérer l’anxiété, à renforcer la confiance en soi, à accroître la motivation et à relever d’autres défis liés au travail. En donnant la priorité au bien-être des employés, nous pouvons améliorer l’engagement, la productivité, le travail d’équipe et la satisfaction au travail, ce qui se traduit par de meilleurs résultats tant pour l’employé que pour l’organisation.

L'application Kyan et la plateforme Web sont disponibles en anglais, allemand, français et espagnol, y compris toutes les auto-évaluations et tous les programmes d'autosoins. En outre, nos coachs et psychologues parlent plus de 40 langues et notre offre linguistique ne cesse de s'étoffer.

La psychothérapie est généralement réservée à des troubles mentaux spécifiques et constitue une approche thérapeutique à long terme. Notre service de conseil se concentre sur le soutien psychologique et se distingue de la psychothérapie. Toutefois, nous disposons d’un groupe de psychothérapeutes pour traiter les cas graves et garantir les meilleurs soins possibles. Pour les personnes nécessitant une psychothérapie à long terme, notre équipe de psychologues peut vous aider à trouver des soins continus appropriés.

Kyan health travaille avec deux types de professionnels : Les psychologues et les coachs. Nos psychologues sont titulaires au minimum d’une maîtrise en psychologie, ainsi que (le cas échéant) d’une formation complémentaire leur permettant d’exercer dans leur pays d’origine. Ils sont particulièrement adaptés aux personnes qui sont confrontées à des difficultés spécifiques dans leur vie, telles que l’épuisement professionnel, et qui ont besoin d’une assistance professionnelle pour les surmonter. Nos coachs sont des professionnels certifiés qui ont obtenu le titre d’Associate Certified Coach (ACC), accrédité par l’International Coaching Federation (ICF). Ils travaillent avec leurs clients pour les aider à atteindre leurs objectifs et à améliorer les aspects de leur vie qu’ils souhaitent améliorer. Ce type de service est recommandé aux personnes qui se sentent bien ou très bien et qui cherchent à améliorer divers aspects de leur vie, tels que l’affirmation de soi et la fixation d’objectifs, ou à traverser des moments de changement.

L'approche de soins mixte ('Blended Care') est conçue pour aider les individus à obtenir rapidement des résultats en combinant les avantages d'une séance de conseil en direct avec des outils et des ressources d'autosoins numériques. Nous fournissons du contenu numérique dans différents formats ainsi qu'un soutien humain par chat et conseil vidéo, offrant aux individus un large éventail d'options pour accéder à des ressources de santé mentale personnalisées adaptées à leurs besoins spécifiques et à leurs préférences. Basés sur des approches factuelles telles que la thérapie d'acceptation et d'engagement, la thérapie cognitive et comportementale, la psychologie positive et la pleine conscience, nos programmes d'autosoins sont élaborés par une équipe d'experts en santé mentale ayant une expérience clinique et de recherche, et sont examinés par des instituts de recherche pour en garantir la sécurité et l'efficacité.

Après avoir envoyé un message ou réservé une séance avec un conseiller sur notre application, les utilisateurs peuvent s'attendre à recevoir une réponse dans les 24 heures grâce à notre fonction de chat et à réserver une première séance dans les 72 heures. Pour les utilisateurs qui ont besoin d'une assistance immédiate, nous proposons également une ligne téléphonique d'urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec des intervenants formés disponibles pour fournir un soutien urgent.

Oui ! Kyan Health dispose d'un réseau mondial de conseillers hautement qualifiés situés dans différentes parties du monde. Lors de la programmation d'une séance de conseil, nous offrons aux utilisateurs la possibilité de choisir parmi une gamme de créneaux horaires suggérés qui prennent en compte les fuseaux horaires de l'utilisateur et du conseiller. Notre objectif est de fournir un soutien accessible, pratique et flexible en matière de santé mentale afin de répondre aux besoins des employés à l'échelle mondiale.

Les conseillers préfèrent travailler avec Kyan Health pour plusieurs raisons. Tout d'abord, notre mission, qui consiste à aider les individus à prendre soin d'eux-mêmes et à faire une réelle différence dans la vie des gens, correspond à leurs valeurs. Ensuite, nous leur offrons la flexibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde, ce qui n'est pas toujours possible dans les structures traditionnelles. Enfin, nos plateformes fournissent à nos conseillers une bibliothèque d'évaluations numériques, de pratiques interactives et de méditations qu'ils peuvent prescrire directement à leurs clients afin d'améliorer leur expérience globale.
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