Kyan Health
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Libérez le véritable potentiel de vos collaborateurs

Donnez du pouvoir à votre équipe mondiale, intégrez toutes vos données de bien-être et offrez des soins personnalisés sur une plateforme unique basée sur l'IA.
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Une plateforme unique pour soutenir le bien-être de vos collaborateurs et transformer l'environnement organisationnel

Analyses d'entreprise

Prévision des risques

Prévision des risques
Obtenez une visibilité en temps réel sur le bien-être mental des collaborateurs via Kyan Enterprise, où vous trouverez également des conseils pratiques et des retours pour créer une culture du bien-être au sein de votre organisation et libérer tout le potentiel de votre équipe.
  • Surveillez le bien-être de l'équipe sur tous vos sites
  • Consultez les statistiques d'utilisation
  • Anticipez les risques
  • Toutes les données sont anonymisées et agrégées, garantissant qu'aucun individu ne puisse être identifié.
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Ateliers et formations

Programmes de formation au leadership

Programmes de formation au leadership
Nous proposons une large gamme de programmes de formation au leadership dispensés par des experts internationaux, adaptables et personnalisables pour répondre aux objectifs et besoins spécifiques de votre organisation.
  • Prévenir l'épuisement professionnel
  • Développer les compétences de leadership
  • Renforcer le sentiment d'appartenance
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Accompagnement

Réseau international de psychologues et de coachs

Réseau international de psychologues et de coachs
Bénéficiez d'un accompagnement dans plus de 30 langues via notre plateforme de conseil, alliant les avantages du conseil en personne et du contenu numérique d'auto-assistance pour des résultats optimaux et mesurables.
  • Psychothérapeutes
  • Coachs
  • Conseillers financiers, nutritionnels et juridiques
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Plateforme employés

Outils et ressources fondés sur des données scientifiques

Outils et ressources fondés sur des données scientifiques
Notre plateforme alimentée par l'IA propose une vaste bibliothèque d'outils et de ressources dans plus de 25 langues. Recevez des recommandations personnalisées adaptées à vos besoins et laissez-vous guider dans votre parcours individuel de bien-être.
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Nous sommes une solution de bien-être et de santé mentale au travail qui fonctionne réellement.

Globale

Nous offrons une solution complète qui couvre tous les aspects du bien-être mental, de la sensibilisation à l'accompagnement, en passant par l'engagement, la résilience et l'intervention précoce.

Fondée sur des preuves

Notre approche basée sur des données probantes aide les organisations à prendre des décisions éclairées pour promouvoir la santé mentale des employés.

Entièrement personnalisé

Nous offrons un accompagnement personnalisé à nos clients en adaptant nos solutions pour répondre à vos besoins spécifiques.

Optimisé par l'IA

Notre assistant IA fournit des conseils et s'adapte dynamiquement à la situation de chaque employé, en ajustant les exercices et les recommandations à leurs besoins.

Multilingue

Avec 25 langues, nous facilitons l'accès à un soutien en santé mentale pour tous les employés, quelle que soit leur localisation.

Soutien à 360°

Le soutien individuel ne suffit pas. Kyan répond simultanément aux besoins de bien-être de l'organisation et des employés. Nous accompagnons également les familles des employés.
Nous offrons une solution complète qui couvre tous les aspects du bien-être mental, de la sensibilisation à l'accompagnement, en passant par l'engagement, la résilience et l'intervention précoce.
Notre approche basée sur des données probantes aide les organisations à prendre des décisions éclairées pour promouvoir la santé mentale des employés.
Nous offrons un accompagnement personnalisé à nos clients en adaptant nos solutions pour répondre à vos besoins spécifiques.
Notre assistant IA fournit des conseils et s'adapte dynamiquement à la situation de chaque employé, en ajustant les exercices et les recommandations à leurs besoins.
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Le soutien individuel ne suffit pas. Kyan répond simultanément aux besoins de bien-être de l'organisation et des employés. Nous accompagnons également les familles des employés.

Découvrez comment Kyan soutient le bien‑être au travail chez On Running

Transformer le bien-être au travail chez On : Une histoire de réussite avec Kyan Health
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Nous avons gagné la confiance des grandes entreprises grâce à notre passion et à notre approche fondée sur les données.

“Notre aspiration à prendre soin de la santé des gens commence par nos employés. Dans le cadre de notre campagne interne #CaringForYou, nous collaborons avec Kyan Health depuis un an 💪.

Leur application favorise une approche proactive de la santé mentale, offrant une variété de ressources et d'exercices pour maintenir des habitudes saines et inclut un soutien d'expert en tête-à-tête si nécessaire 🧠🚀. En rendant l'éducation et le soutien en santé mentale accessibles à tous les employés, nous les encourageons à prendre en charge leur bien-être. Continuons la conversation, mettons fin à la stigmatisation et travaillons pour faire de la santé mentale une priorité - tant sur le lieu de travail qu'au-delà.“
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“Pour autonomiser et habiliter notre communauté de managers chez Deutsche Bank, nous avons développé un e-learning sur mesure avec Kyan Health :

Maîtriser le Management Moderne. Ce programme est conçu pour équiper nos leaders de compétences essentielles dans trois domaines critiques :
*** Bien-être *** Stratégies pour améliorer le bien-être personnel et d'équipe, assurant un environnement de travail sain, équilibré et productif.*** Travail hybride ***Gérer des équipes hybrides, combinant le meilleur du travail à distance et au bureau pour maximiser l'efficacité et la flexibilité.*** Culture de réunion ***Pratiques de réunion efficaces qui favorisent la collaboration, l'innovation et une communication claire, rendant chaque réunion productive et impactante tout en gagnant du temps. Un grand merci à notre partenaire, Kyan Health, pour avoir co-développé ce programme. Ensemble, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail épanouissant et à stimuler le succès.“
Nasrin Oskui
Nasrin Oskui
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“Quelle est la charge de votre batterie mentale ? 🔋🧠

Sous cette devise, nous avons lancé chez Hochland l'application de santé Kyan Health en janvier 2024 pour renforcer la santé mentale de nos employés.

L'application offre une grande variété de fonctions telles que des exercices de respiration et de relaxation, des entraînements physiques, des cours de développement personnel et la mise en relation avec des coachs et des psychologues dans les 72 heures. C'est une partie centrale de notre stratégie pour promouvoir la santé mentale et la résilience de notre personnel.“
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“C'est pourquoi je suis très heureux du lancement de l'initiative Mind Matters dans notre activité Transformateurs chez Hitachi Energy. C'est plus qu'une simple initiative ; elle représente un changement culturel visant à prioriser le bien-être de nos employés et de leurs familles, qui ont désormais un accès gratuit aux programmes de bien-être mental de Kyan Health et à des séances de coaching individuelles avec des psychologues.“
Bruno Melles
Bruno Melles
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“Semaine de la santé chez #Deichmann !

En cette saison morne, notre résilience mentale est particulièrement mise à l'épreuve. C'est pourquoi aujourd'hui marque le début de notre troisième semaine de la santé cette année, axée sur le thème de la 'Psyché'. Les employés du Campus Deichmann peuvent s'informer sur toutes les offres de notre Gestion de la Santé, comme le Portail Santé et l'application Kyan Health, et choisir parmi divers bilans de santé, consultations et conférences. Le programme comprend : • Mesure de l'indice de stress cardiaque • Bilan et conférence sur le stress numérique • Conseil psychologique • Conférence sur la pleine conscience • Bilan des ressources • Programme en ligne sur la résilience De plus, les personnes intéressées peuvent participer à des cours d'essai de yoga et apprendre des techniques de relaxation. Nous souhaitons à tous les employés une excellente semaine riche en insights et en soutien pour leur travail et leur vie quotidienne.“
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“Nous sommes incroyablement fiers de voir notre programme 'Build the Better You' fêter son premier anniversaire ce décembre.

Cette année, nous avons créé un nouveau cours sur la Culture du Feedback, mis en place un outil de Communication & Collaboration d'équipe, lancé un nouveau programme de mentorat pilote, et renforcé notre soutien à la santé mentale avec Kyan Health, offrant des outils de bien-être personnalisés de premier ordre et des séances individuelles pour notre équipe. La croissance et l'amélioration continue continueront de faire partie du voyage chez On. Il y a encore beaucoup à apprendre et nous nous engageons à développer ce programme pour avoir un impact plus fort dans l'année à venir.“
Noa Perry-Reifer
Noa Perry-Reifer
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“Il était évident dès le début qu'ils se souciaient réellement de nous. Nous ne nous sentions pas comme un simple client, mais plutôt comme une entreprise qu'ils voulaient vraiment impacter positivement en matière de bien-être. Les membres de l'équipe ont constamment reçu des retours très positifs.“
Yana Romlein
Yana Romlein
Responsable du programme de bien-être chez On Running
“Les fondateurs et les collaborateurs de Kyan sont véritablement passionnés par le bien-être et le potentiel des plateformes Kyan Health pour influencer positivement les individus au sein des entreprises partenaires.“
Alessandra Del Pino
Alessandra Del Pino
Responsable de l'engagement et du développement des talents chez On Sportsware
“La collaboration et la communication avec toute l'équipe de Kyan Health ont été essentielles pour maintenir notre focus sur le bien-être de nos employés, leur sensibilisation nous rappelant régulièrement d'en parler et d'agir en conséquence.“
Sevkan Saylik
Sevkan Saylik
Responsable des ressources humaines chez Backbone
“Nous avons choisi de collaborer avec Kyan Health en raison de leur offre complète pour la santé mentale individuelle, ainsi que de leur approche organisationnelle utilisant les données pour favoriser un changement positif dans notre entreprise.“
Samuel Wenger
Samuel Wenger
Directeur financier adjoint chez On

Êtes-vous un gestionnaire du bien-être, un dirigeant ou un employé ?

Que votre objectif soit d'offrir le meilleur soutien en santé mentale à vos collègues, d'optimiser la performance de votre équipe ou de gérer les symptômes du burnout, de l'anxiété ou de la dépression, nous sommes là pour vous accompagner.
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