Unsere Mission: Die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz neu zu erfinden, um den Einzelnen zu stärken und aufstrebende Unternehmen mitzugestalten

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Über Kyan

Kyan Health ist das erste Unternehmen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, das ganzheitliche, vollständig personalisierte und evidenzbasierte Unterstützung für Unternehmen, Mitarbeiter:innen und deren Familien anbietet. Kyan hat es sich zur Aufgabe gemacht, das volle Potenzial von Mitarbeiter:innen freizusetzen, indem wir unseren Mitgliedern einen direkten Zugang zu Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit verschaffen. Kyan berücksichtigt gleichzeitig die Bedürfnisse von Unternehmen und die von Einzelpersonen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die einzige Möglichkeit, das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern, darin besteht, ihnen die Tools und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um sich unterstützt zu fühlen, und gleichzeitig den organisatorischen Kontext so zu verändern, dass psychologische Sicherheit gewährleistet ist.

Beirat

Porträt von Prof. Dr. Florian von Wangenheim
Prof. Dr. Florian von Wangenheim
Professor für Technologiemarketing, Fachbereich Management, Technologie und Wirtschaft
ETH Zürich
Berater:innen
Porträt von Dr. Urs Karkoschka
Dr. Urs Karkoschka
Ehemaliger Leiter der Abteilung Human Performance Innovation
Novartis
Berater:innen
Porträt von Birgit Maillefaud
Birgit Maillefaud
Chief Human Resources Officer
Senior HR Advisor & Board Member
Coty KNF Group
Berater:innen

Unser Team

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Werte

01. Leben verbessern

Wir stützen uns auf die Wissenschaft, um im Leben der Menschen wirklich etwas zu bewirken

02. Normalisieren

Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, das Thema psychische Gesundheit und Wohlbefinden zu entstigmatisieren

03. Verbinden

Wir integrieren alle Mitglieder des Ökosystems und schaffen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber:innen, Berater:innen und Versicherungsträgern

04. Einbinden

Wir nehmen proaktiv Kontakt zu unseren Mitgliedern auf, um ihre Bedürfnisse frühzeitig zu berücksichtigen

05. Selbstbefähigung fördern

Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden, indem wir Lösungen anbieten, welche auf ihre Bedürfnisse abgestimmt werden

06. Vielfalt zelebrieren

Wir erkennen und schätzen die individuellen Unterschiede und bieten maßgeschneiderte Unterstützung für jeden Einzelnen

Wie alles begann

Vlad Gheorghiu und Konstantin Struck beschlossen, Kyan Health zu gründen, nachdem sie aus erster Hand Erfahrungen mit den Folgen von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gesammelt hatten und die Schwachstellen bestehender Lösungen sowie die gravierenden Auswirkungen einer geschwächten psychischen Gesundheit auf Einzelpersonen, Familien und Unternehmen gesehen hatten. Ignacio (Nacho) Leonhardt schloss sich dem Gründungsteam an und leitet die Produkt- und Technologieentwicklung von Kyan. Als erfahrener Unternehmer beschäftigt er sich seit 10 Jahren erfolgreich mit der Entwicklung von Technologien. Seine Motivation ist es, bedeutungsvolle Produkte zu entwickeln, die das Leben der Menschen wesentlich verbessern können. Kyan wurde auf Basis jahrelanger Forschungs- und Entwicklungsarbeit in Kooperation mit Führungskräften aus der Wirtschaft, führenden Forscher:innen im Bereich der psychischen Gesundheit und Neurowissenschaften sowie seinen Mitarbeiter:innen entwickelt
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